摘要: 对企业经营者进行有效地激励、约束的基础是合理地评价经营者业绩。本文在分析了评价指标的基本性质和操作要点后,初步提出一套业绩评价指标体系及方法,以供纺织行业现代企业改革参考。
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Abstract 797
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